개인정보 수집·이용에 관한 안내
▶ 개인정보 수집‧이용 사항 고지
개인정보보호법 제15조 제1항 제4조에 따라 정보주체의 동의 없이 개인정보를 수집‧이용 합니다.
개인정보처리목적 |
개인정보 항목 |
수집근거 |
직원(연구원) 임용 |
지원분야(직무), 성명, 주소, 연락처, 전자우편, 민감정보(선택), 교육사항, 자격(면허, 어학)사항, 경력사항 및 직무관련 기타사항 |
개인정보보호법 제15조제1항제4호 |
▶ 자기소개서 작성 유의사항
자기소개서에 전형과 무관한 사생활 정보, 민감정보 등은 기재하지 않도록 하여 주시기 바랍니다.
▶ 개인정보 보유 및 이용기간
보유·이용기간 |
▪ 채용자: ※『개인정보보호법 제21조』, 『근로기준법 제39조』 및 『근로기준법시행령 제19조』에 의거 하여 보유 및 이용 ▪ 미채용자: 전형절차 종료 후 5일 이내 파기 |
<특성화대학원 지원사업 운영인력 채용 입사지원서(이력서)>
1. 인적사항 |
|||
지원구분 |
지원직무 |
||
성명 |
(한글) |
||
현주소 |
* 필요 시 |
||
연락처 |
(본인휴대폰) |
전자우편 |
|
(비상연락처) |
|||
추가항목 표시 |
□ 장애대상 □ 저소득층 □ 차상위계층 □ 6개월 이상 장기실업자 □ 보훈대상 □여성가장 □결혼이주자 □ 지역인재 |
2. 교육사항 |
||
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오. |
||
교육구분 |
과목명 및 교육과정 |
교육시간 |
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타 |
||
직무관련 주요내용 |
||
3. 자격사항 |
|||||
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오. |
|||||
자격증명 |
발 급 기 관 |
취득일자 |
자격증명 |
발 급 기 관 |
취득일자 |
4. 어학사항 |
|||
*직무기술서 내 관련 어학사항을 확인하고, 본인이 해당하는 어학 자격증을 적어주십시오. |
|||
어학명 |
자격증명 |
취득점수 |
취득일자 |
5. 경험 혹은 경력사항 |
||||
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오. |
||||
구분 |
소속조직 |
역할 |
활동기간 |
활동내용 |
□ 경험 □ 경력 |
||||
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오. |
6. 직무관련 기타 활동 |
|||
* 위 항목이 해당하지 않으나, 직무와 관련 있는 실적이 있을 경우 기재하시오. (수상실적, 특허, 연구, 기술, 서비스, 창업ㆍ창작 등). |
위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
년 월 일
지 원 자 : (인)
※ ‘경력’이란 금전적 보수를 받고 일정기간 일했던 이력을 의미
※ ‘경험’이란 금전적 보수를 받지 않고, 본인이 실제 해보거나 겪은 활동 의미
※ 본인 자필로 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.
<특성화대학원 지원사업 운영인력 채용 입사지원서(자기소개서)>>
1. 우리회사와 해당 지원 직무분야에 지원한 동기에 대해 기술해 주세요. |
|
2. 지원 직무에 대한 전문성을 키우기 위해 교육, 경험 및 경력사항에 대해 기술해주세요. |
|
3. 팀 과제 수행 중 발생한 갈등을 원만하게 해결해 본 경험이 있습니까? 당시 상황에 대해 설명 및 갈등의 대상이 되었던 상대방을 설득한 과정과 방법을 하단에 기술해 주세요. (대인관계 능력 측정) |
|
4. 현재까지 자신의 과거를 돌이켜볼 때, 가장 힘들었던 상황을 한가지만 소개해주시고, 어떤 방법으로 그 상황을 해결했는지를 하단에 기술해 주세요. (문제해결능력 측정) |
|